海外集中營—2024 日本長野

田中系統 2024 年在日本長野舉辦海外集中營。

為什麼要舉辦集中營呢？

身為知識型​工作者，​只要​有​網路​跟​電腦，​在​哪裡​都​能​工作，但​我​們​最​怕​的，​是​在​日復​一日​的​固定​座位​上​逐漸​麻痺，​讓思考​的​方式​越來​越​單一， ​在​辦公室​裡，​業務​主管​因​為​位子​相近，​難免​會聽到​部下​的​電話聲而​不​自覺​分心…

「不如​把​大家​帶到​聽​不​到​也​看​不​到​瑣事​的​地方​吧！」

為​了​打破​這​種慣性，​田​中​系統在必要的時候會​將辦​公室​「搬」​到​海外​一週，​我​們透​過物理上​的​移動，​刺激僵化​的​思維，​在​異國​的​環境​中，​讓跨​國​團隊​的​默契​從線​上​延伸​到​線下。​

員工成長才能帶動公司成長

🪂 鼓勵保持開放心態，接受不同思維

若​能​夠擁​有​開放​的​心態​向​他​人​學習，​在​拒絕​之前​先​聆聽，​會造​就​一​個​人​思維​的​廣度​及​深度， 當​親眼​看到​海外​同事​的​工作​方式，​你​會​有​種衝​擊​感：​「為什麼​他​會這​樣​想？」、​「竟然​有​這樣​的​工作​方式」、​「開會​也​太​有​效率」 ​
未​來​在​工作​中，​就​更​能​站​在​不同​立場思考。​同樣​的，​其他​同仁​看到​成員們​的​改變​也​會​效仿，​久而​久之​公司​也​能​因此​收穫​無數​的​ Good Ideas。​

🫂線下交流總是比當網友更有溫度

平時與​日本、​馬來​西亞成​員溝​通時，​我​們​都​使用​視訊、​Ch​at，但​隔著​螢幕，​我​們​就​像​是​「相敬​如賓​的​網友」， 通過​實際​走訪​對方​工作​的​地方、​面​對面​交流、​下班​一起​吃飯，​往昔​的​網友​已​然​成為​互​相​扶持​的​戰友， ​因為​接觸過​實際​的​人​（分享​彼此​工作​以外​的​事情、​想法），​即便​回到​台灣​用​視訊​溝通，​也​不​用​擔心​說這​句​話會​不​會​冒犯、​那​句​話會​不​會​踩雷，少​了​客套，​多​了​親近感。

🧗 員工開闊眼界，體驗不同的人生

田中系統的經營理念從創立以來始終如一，賺錢是為了讓員工體驗不同的人生。
當​我​們​走​出​台​灣時，​即便​因為​全​神​貫注​地​工作，​累得​可以​趴下馬​上​睡著，​還​是​把​握機​會體​驗國​外​生活，
​像是：​吃遍當​地​小​吃、​泡溫泉、​學​滑雪、​體驗​日本​的​應酬​文化、​甚至​是​檳城​塞車​的​早晨，體驗​的​過程​中，​我​們​的​世界​也​越​來​越​大，​眼界​越來​越​廣闊，​過去​只​能​「聽說」​的​事情，​現​在​我​們​都​能​親​自​體驗。

海外集中營幕後花絮

日本的辦公室位在長野縣上田市，從東京搭新幹線約一個半小時可抵達，除了有固定的座位區，也有很多共用空間供大家討論或一個人專心工作時使用。
我們也去了別所泡溫泉消除前幾天的疲累，隔天在日本古民宿內繼續奮鬥。
p.s. 鰻魚飯、炸豬排、蕎麥麵有夠好吃

海外集中營台日馬港成員大合照 📸

要怎麼收穫，先那麼栽

田中系統的每位夥伴都清楚「公司不是學校」，但會有一群願意跟自己一起成長，一起肩並肩面對困境的夥伴相互扶持， 既不需要擔心工作中的意見不同，會影響到日常相處的氣氛，所以可以放寬心在工作上全力以赴。 通常海外集中營第一天剛抵達時，大家都是元氣滿點、笑臉盈盈，又在一天的結束時累得想直接趴在床上，最後收割成果時充滿成就感，並在集中營的尾聲放下工作，認！真！玩！

2023 年集中營在馬來西亞檳城