誠徵：CRM 顧問

【你是不是正在找一份「能真正發揮影響力」的工作？】

加入我們，成為企業最信賴的成長夥伴

你可能已經協助過不少團隊整理流程、改善效率、導入工具，甚至被同事視為「最會把事情講清楚的人」。
可是你心裡很清楚，你想做的不只是跑流程，而是讓企業真的變得更好。

如果你正在尋找一份能「深入理解問題、提出策略、陪伴企業前進」的工作， 那麼你會在這個位置，看見你想追求的成就感。

我們希望能成為企業在關鍵時刻可以信任的夥伴。
當他們面對成長、調整或混亂的時刻，能在我們的協助下安心地說：

「好，就一起來實現吧！」

而我們也相信，真正的 CRM 顧問，不只是導入系統 —— 而是能與企業並肩思考、一起前進的人。

一、我們的團隊

我們是一個小而精實、溝通透明且成熟自律的團隊。
雖然組織上存在階層，但我們更重視思考與判斷，而不是職稱高低。

在這裡，任何人只要有細緻、周全的見解，都可以自在地提出建議。
經驗不多也沒關係，只要提出對團隊有幫助的建議，也能被認真討論並採納。
我們珍視每一個觀點，因為正是這些多元且縝密的想法，構築了團隊解決問題與持續成長的力量。

在這裡，顧問的角色非常彈性——
我們的專案範圍橫跨多種產業，也會與姊妹公司合作，將 CRM 與 AI 解決方案結合，讓你能接觸不同客戶情境，累積更寬廣的顧問視角。

如果你喜歡以「問題解決者」的角色存在，而不是只負責工具操作， 你會在這裡找到歸屬感。

二、我們期待的你

這樣的你，會讓我們成為更好的團隊：

• 能站在客戶角度理解問題，不急著下判斷
• 做事縝密可靠，能持續推進而不鑽牛角尖
• 對變動（流程、工具、需求）保持彈性與開放心態
• 在多文化、多國籍團隊中能自然協作
• 面對客戶時溫和、有耐心，能提供穩定的支持
• 喜歡理解業務脈絡、整理資訊、提出改善方向

三、你將會負責什麼？

客戶問題盤點、方案規劃與改善提案

分析客戶現況、找出問題根源，並提出能實際落地的解決方案與行動計畫。

CRM 導入與業務改善顧問服務

協助企業規劃 CRM 導入流程，確保工具有效支援團隊運作與決策效率。

教育訓練設計與執行

規劃並執行內部與客戶端的教育訓練，提升工具使用效率及團隊整體能力。

與團隊協作推動專案

跨部門合作、討論並解決問題，確保專案穩定推進並達成效果。

四、你可能適合我們，如果你…

必備條件

• 具備 CRM 或 SaaS 相關實務/導入經驗
• 能閱讀及理解英文文件
• 重視團隊合作、溝通順暢
• 服務過 5 種以上不同產業
• 具有教育訓練課程設計或授課經驗
• 能進行分析、診斷與改善提案

加分條件

• 個性溫和，對客戶具耐心
• 能適應多文化的工作環境
• 專案管理經驗
• 熟悉 Google Workspace、Notion 等數位工具

五、入職後的 3 個月，你會經歷

• 了解我們的服務理念與 CRM 導入標準流程
• 參與 Pre-Sales，逐漸增加新客支援案件
• 客戶專案週期通常為 2–3 個月，讓你累積多件專案經驗，快速成長為具廣闊視野、能協助企業解決問題的顧問

六、評價與報酬制度

我們不採年功序列制度，評價與回饋的核心基準是你實際創造的成果與專業價值。

• 績效評估：每 3 個月一次
• 升遷評估：每 6 個月一次

到職時包含基本薪資與 1 個月年終獎金的年薪範圍為 NT$ 715,000 ～ NT$ 884,000。
若公司獎金（Corporate Bonus）全額達成，最高年薪可達 NT$ 880,000 ～ NT$ 1,105,000。

🔅招募流程