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2022.06.28 / 招募資訊
招募流程
有興趣加入我們的話，希望您看過本文後可以更了解我們的招募流程。
招募流程
第一階段：應徵問卷
招募中的職缺頁面下方都會提供應徵問卷連結，請有意願求職者填寫問券。如您資格符合，我們會於3個工作天內與您聯繫。
第二階段：電話 / 視訊訪談
對於第一階段評估後合適的人選，我們會在5個工作天內以電子郵件發送訪談邀請信，信內會提供預約連結，選擇方便的時段預約即可。
第三階段：個別面試
通過第二階段訪談的求職者，我們會發信與您約定面試時間，該階段需要請您到我們公司。此外，面試當天須於一樓大廳換證上樓，因此請您記得攜帶身分證、健保卡或駕照等證件任一張以供換證。
第四階段：結果通知
無論第三階段面試結果為何，我們會在內部評估過後以電子郵件通知您最終結果。
FAQ
填寫問卷之後多久會收到聯絡？
若您的問卷填寫結果與我們的期待相符，我們將會於五個工作天內與您聯絡，邀請您參加下一階段的訪談。如果沒有收到訪談邀請代表本次問卷結果較不適配，還請您見諒。
如果我的問卷與公司期待符合，你們會怎麼與我聯繫參加下一階段的訪談呢？
我們會寄一封訪談邀請的郵件到您填寫問卷時輸入的郵件地址，請至郵件中的頁面預約您方便的時間即可。
訪談結束之後多久會收到通知？
我們會在視訊/電話訪談結束前跟您說明，大概需要幾個工作天進行評估。
評估後，將會發信邀請合適人選參與最終階段面試；非合適人選者將不會再另外寄信通知。
面試時我需要攜帶什麼嗎？
通常您的履歷表及作品集我們會於第一階段就先請您提供電子檔，因此面試當天不需要攜帶紙本過來。
另外，面試當天須於一樓大廳換證上樓，因此請您記得攜帶身分證、健保卡或駕照等證件任一張以供換證。
面試結束後多久會收到下一步的通知？
有時我們必須等待所有面試都進行完才能決定人選，因此我們會在面試結束前告知您預計最晚什麼時候會通知最終結果。
面試結果不管是否錄取都會通知嗎？
從填寫問卷、電話訪談到最後的面試，我們很感謝各位願意配合我們的招募流程，因此只要進入到第三階段者，無論最終面試結果是否錄取，我們都會以郵件通知您結果。
到職後會有教育訓練嗎？
每個職位到職後都會安排教育訓練，內容會依個人與職位的狀況有所調整。
公司有提供三節獎金和年終獎金嗎？
沒有三節獎金。年終獎金則按照公司每年的現金狀況，同時也會考量該員工的表現決定獎金金額。通常有一個月，到職未滿一年則依比例發放。
你們公司似乎有幾位日本人員工，那我不會說日文可以嗎？
公司的日本同仁都是會說中文的，所以平常是可以直接用中文溝通。
希望以上的資訊可以讓您更了解我們的招募流程，如果有什麼不清楚的地方，歡迎來信至 hr@tscloud.work 詢問，謝謝。