我們都不抽菸,打造無菸環境
環境與氛圍 我們都不抽菸,打造無菸環境

目前公司所屬全體職員都沒有抽煙習慣,也不希望是在充滿菸味的環境內工作。因此我們希望可以將公司打造成對不抽菸、不喜歡菸味者絕對友善的環境。

我們都不抽菸,打造無菸環境
公司簡介
公司簡介 公司簡介

田中系統顧問是間由日本人在台創立的公司,在2018年底邁入第11年之際,也正式為擴大海外業務而將變更營業體制為「新加坡商田中系統雲端有限公司台北分公司」。

公司簡介
關於財務目標
公司簡介 關於財務目標

我們在財務上的目的主要以「毛利最大化」為基準來從事營運活動。

關於財務目標
關於員工激勵(Motivation)
環境與氛圍 關於員工激勵(Motivation)

公司是一個讓職員工作的場所,工作的動力與幹勁是每一個人要自我管理的。公司只是盡可能提供有助於提高生產力的良好工作環境,但不會理會員工個人的工作動力。其實動力本來就不是外在環境所賦予的,而是源自於每個人的內在。因此我們認為要進行員工激勵這個想法本身是一件沒有道理的事情,同時也不認為公司應該要試圖管理個人的工作動力。

關於員工激勵(Motivation)
關於工作氛圍
環境與氛圍 關於工作氛圍

我們的工作氣氛可能與部份企業十分不同,上班不會花時間在滑手機、上網逛網拍等私事上,我們希望職員在工作時間內可以專心處理公務。

關於工作氛圍
關於多樣性的想法
環境與氛圍 關於多樣性的想法

最近「企業應該要重視多樣性」的這個想法正在成為主流。

關於多樣性的想法
面對變化時,有這些特質會很棒
重視的員工特質 面對變化時,有這些特質會很棒 由於資訊科技業變動非常快,因此我們理想的員工特質包含了「自主學習」及「享受變化、擁抱改變」。具備這樣的特質,便能因應變動、在變動中獲得成長,成為具備競爭力並公司所用的「適者」人才。 面對變化時,有這些特質會很棒
組織層級簡單明確
制度與福利 組織層級簡單明確

由於我們是個小公司,所以在組織體制上的結構相當簡單,只有總經理、部門主管與一般職員三層階級。不過,為了能讓公司運作更順暢、以便推動各項事務達成目標,因此我們的「上下關係」十分明確,也沒有所謂開放討論的空間。

組織層級簡單明確
Customer Success Specialist:Arulmary Jesuraja
同事們的工作型態 Customer Success Specialist:Arulmary Jesuraja
I personally think that TS Cloud Sdn. Bhd. not just a place for work but also a platform of self-development for knowledge seekers.
Customer Success Specialist:Arulmary Jesuraja
事業內容
公司簡介 事業內容

目前主要的核心事業內容為 Google Cloud 範疇之下的「Google Workspace」與「Google Cloud Platform」,並以開發與代理能與 Google Cloud 高度相容的「SaaS」作為周邊事業。服務提供範圍主要以台灣與東南亞為主。

事業內容