TS Cloud 人才招募 - 田中系統

公司簡介關於財務目標

我們在財務上的目的主要以「毛利最大化」為基準來從事營運活動。

環境與氛圍關於員工激勵（Motivation）

公司是一個讓職員工作的場所，工作的動力與幹勁是每一個人要自我管理的。公司只是盡可能提供有助於提高生產力的良好工作環境，但不會理會員工個人的工作動力。其實動力本來就不是外在環境所賦予的，而是源自於每個人的內在。因此我們認為要進行員工激勵這個想法本身是一件沒有道理的事情，同時也不認為公司應該要試圖管理個人的工作動力。

環境與氛圍關於工作氛圍

我們的工作氣氛可能與部份企業十分不同，上班不會花時間在滑手機、上網逛網拍等私事上，我們希望職員在工作時間內可以專心處理公務。

環境與氛圍關於多樣性的想法

最近「企業應該要重視多樣性」的這個想法正在成為主流。

重視的員工特質面對變化時，有這些特質會很棒由於資訊科技業變動非常快，因此我們理想的員工特質包含了「自主學習」及「享受變化、擁抱改變」。具備這樣的特質，便能因應變動、在變動中獲得成長，成為具備競爭力並公司所用的「適者」人才。

同事們的工作型態業務工程師 – 蕭宇廷 Tim

「不要因為自己的學歷或背景而躊躇不前，很多事我也是到職後吸收前人們的經驗加上自學才慢慢上手的。」

制度與福利組織層級簡單明確

由於我們是個小公司，所以在組織體制上的結構相當簡單，只有總經理、部門主管與一般職員三層階級。不過，為了能讓公司運作更順暢、以便推動各項事務達成目標，因此我們的「上下關係」十分明確，也沒有所謂開放討論的空間。

同事們的工作型態 Customer Success Specialist：Arulmary Jesuraja

I personally think that TS Cloud Sdn. Bhd. not just a place for work but also a platform of self-development for knowledge seekers.

公司簡介事業內容

目前主要的核心事業內容為 Google Cloud 範疇之下的「Google Workspace」與「Google Cloud Platform」，並以開發與代理能與 Google Cloud 高度相容的「SaaS」作為周邊事業。服務提供範圍主要以台灣與東南亞為主。

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