目前公司所屬全體職員都沒有抽煙習慣，也不希望是在充滿菸味的環境內工作。因此我們希望可以將公司打造成對不抽菸、不喜歡菸味者絕對友善的環境。
關於核心價值觀
創立公司到現在，有個原則是我始終都認為非常重要的，那就是「經常處於『合理』的狀態」，若非如此，事後往往會對自己在非理性狀態下所做出的判斷感到後悔。那麼「合理的狀態」所指為何呢？
公司簡介
田中系統顧問是間由日本人在台創立的公司，在2018年底邁入第11年之際，也正式為擴大海外業務而將變更營業體制為「新加坡商田中系統雲端有限公司台北分公司」。
關於財務目標（Core Purpose）
我們在財務上的目的主要以「毛利最大化」為基準來從事營運活動。
負責任：如期完成工作、不卸責不丟包
責任感是進入職場的社會人都應具備的概念與實踐，但對於負責任、責任感的認知，卻可能有一方覺得已經盡到責任，另一方卻覺得不夠負責的情況。因此為了避免認知落差，下方提供了我們對於「負責任」的想法。
積極主動：用行動來展現
不論是哪間公司，都喜歡主動積極的人才；我們認為一名主動積極的員工，不能是光說不練，而是能夠將其態度具體落實在以下幾種行動當中：
溝通力：善於表達與理解
順暢的溝通是團隊合作不可或缺的要素。若是溝通不順暢，不僅雙方理解會產生落差，無助於公司內部合作，也會妨礙專案的執行與達成。
關於工作環境
安排自己的日程，認真專注地工作
由於一天的勤務時間基本上只有八個小時，因此我們希望所有員工皆是自律且認真的人，能在有限的時間內完成該做的工作，盡可能準時下班。一名自律認真的人，應該是能夠「管理好自己的行動，認真專注地在工作當中」，如下：
